Ազատագրող ճշմարտություն

Մենք ուզում ենք, որ մարդիկ մեզ հետ ազնիվ և թափանցիկ լինեն՝ թե՛ անձնական, և թե՛ աշխատանքային հարաբերություններում: Մենք վստահում ենք նման մարդկանց և մեզ լավ ենք զգում՝ նրանց հետ աշխատելիս: Կյանքն անհամեմատ կառավարելի է դառնում, երբ մենք գիտենք ճշմարտությունը: Կարդալ ավելին

Սկսի՛ր քեզնից

Եթե դու ցանկանում ես, որ ուրիշները հետևեն քո կանոններին, ինքդ հետևիր դրանց: Երբ դու զայրանում ես մարդկանց վրա, մի՛ զարմացիր, որ նրանք զայրանում են քեզ վրա: Երբ խաբում ես ուրիշներին, քո նկատմամբ այլ վերաբերմունք մի՛ սպասիր: Կարդալ ավելին

Ո՞րն է հուզական բանականության անհրաժեշտությունը մեզ համար

Լուսանկարը՝ «Ռոյթերս» | Գոնսալո Ֆուենտես

Հուզական բանականությունը անհրաժեշտ գործոն է աշխատանքային հարաբերություններում

Հուզական բանականության ի հայտ գալը ցուց տվեց, որ միջին IQ ունեցողները առաջ էին անցնում ավելի բարձր IQ ունեցողներից: Այս տարօրինակ մոտեցումը խախտեց այն գաղափարը, որ շատ մարդիկ կարծել են, թե հաջողության հասնելու միակ աղբյուրն  ինտելեկտն է: Տասնամյակի հետազոտություններն այժմ ընդգծում են հուզական բանականությունը որպես էական գործոն, ինչը և գլխավոր դերակատարներին (star performers) դիտարկում է անջատ մնացած ամբողջից: Կարդալ ավելին

Ժամանակի կառավարում

Մեր ժամանակի օգտագործման հարցում մենք ձգտու՞մ ենք բարձրացնել արդյունավետությունը կամ գիտե՞նք ինչպես բարձրացնել այդքան թանկ ժամանակի արդյունավետությունը:


Այս հարցի շուրջ կհանդիպենք քննարկելու հուլիսի 8-ին, ժամը 15:00, անձնային աճի խորհրդատու Տիգրան Բերթիզյանի հետ:

Ձեր մասնակցությունը կարող եք հաստատել գրանցվելով հետևյալ հղումով՝ https://goo.gl/forms/PCm2k0Yay67OHPHj1

Բավարարվածություն աշխատանքից

Աշխատանքի ամենակարևոր և ամենաքիչ գնահատվող կողմը ծառայելու, հասարակության մեջ ներդրում ունենալու և մարդկային կյանքի որակը բարեփոխելու հնարավորությունն է: Եսակենտրոն կյանքը, որը գլխավորապես հաճույք և անձնական բավականություն է հետապնդում, ի վերջո կհիասթափեցնի և մեր մեջ դատարկության զգացում կառաջացնի: Ծառայության և ներդրման կյանքը, մյուս կողմից, լիակատար ուրախություն կպարգևի:

Հարութ Ներսեսսյան,
ԱՀԱԸ Հայաստանի ներկայացուցիչ